بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تسهیم دانش کارکنان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات بر اساس الگوی رابینز

نام نویسنده (دانشجو):
محل دفاع: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
سمت استاد در پایان‌نامه: استاد راهنما