شناسایی و اولویت بندی استراتژی های توانمندسازی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش کمیته امداد امان خمینی (ره)

چکیده:

توانمندسازی زنان با محوریت توسعه کسب و کارهای خانگی به عنوان بهترین استراتژی نشانگر توانایی زنان در ایجاد اشتغال پایدار، تعادل بین زندگی خانوادگی و حرفه‌ای، و تأمین درآمد و امنیت مالی خود هستند. این رویکرد به زنان این امکان را می‌دهد تا با توجه به شرایط خانگی و محدودیت‌های زندگی، کسب و کارهای خانگی را راه‌اندازی کنند و به عنوان سرمایه‌گذاران، مدیران، و صاحبان کسب و کار تبدیل شوند. توانمندسازی زنان از طریق توسعه کسب و کارهای خانگی مزایای متعددی به همراه دارد. این مزایا شامل افزایش شهرت و قدرت اقتصادی زنان، کاهش نابرابری جنسیتی در بازار کار، افزایش رشد اقتصادی و توسعه اجتماعی، تقویت نقش زنان در تصمیم‌گیری‌های مالی و اقتصادی خانواده، افزایش استقلال مالی و بهبود شرایط زندگی خانواده و جامعه است. این تحقیق با هدف شناسایی و اولویت بندی استراتژی های توانمندسازی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش کمیته امداد امان خمینی (ره) انجام شده است. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی – همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کمیته امداد امام خمینی (ره) استان اذربایجان غربی است. نمونه آماری در دو بخش انتخاب شده است. در بخش اول از بین کارکنان کمیته امداد امام خمینی ره به تعداد 105 نفر نمونه از 155 نفر کارمند شاغل در این سازمان انتخاب شد و در بخش دوم از بین رؤسا و معاونان و کارشناسان خبره در حوزه توانمندسازی زنان در کمیته امداد به تعداد 10 نفر انتخاب گردید. برای گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های از نرم افزارهای اس پی اس اس و تکنیک SWOT استفاده شده است. نتایج این تحقیق نشان داد توانمندسازی زنان با محوریت توسعه کسب و کارهای خانگی بهبود توانایی‌های کارآفرینی و مدیریتی زنان، افزایش اعتماد به نفس و رهبری ، ارتباطات قدرتمند و شبکه‌سازی، توسعه مهارت‌های مالی و بازاریابی، و تمرین قدرت تصمیم‌گیری و حل مسئله را فراهم می‌کند. این مشکلات و مهارت‌های به دست آمده نه تنها به زنان در کسب و کارهای خانگی کمک می‌کند، بلکه به آنان در زندگی شخصی و حرفه‌ای نیز انگیزه و اعتماد می‌دهد. با توجه به تأثیرات مثبت توانمندسازی زنان در توسعه کسب و کارهای خانگی، این استراتژی می‌تواند بهترین راه و راهکار برای شکاف جنسیتی در بازار کار و توسعه پایدار باشد. این دستاورد نه تنها برای زنان بلکه برای جامعه به طور کل نیز سودمند است و می‌تواند به ایجاد یک جامعه پایدارتر و عادلانه‌تر کمک کند.