| نویسندگان | حبیب ولی زاده و اکرم سهراب پور |
|---|---|
| همایش | هفتمین همایش بین المللی مدیریت ،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار بهمن 1401 |
| تاریخ برگزاری همایش | ۱۴۰۱/۱۱ |
| محل برگزاری همایش | تهران |
| ارائه به نام دانشگاه | جهاد دانشگاهی اذربایجان غربی |
| نوع ارائه | سخنرانی |
| سطح همایش | بین المللی |
چکیده مقاله
هدف این پژوهش بررسی تاثیر رهبری و برنامه ریزی استراتژیک بر تعالی سازمانی با تعدیلگری فرهنگ سازمانی کارآفرینانه دردانشگاه علوم پژشکی ارومیه می باشد. با استفاده از داده های اولیه به دست آمده از طریق ۲۱۲ پرسشنامه، آزمون فرضیه ها انجام شد. برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از روش مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد. یافته های آماری با استفاده از حداقل مربعات جزئی (PLS) نشان داد که رهبری و برنامه ریزی استراتژیک بر تعالی سازمان تاثیر معناداری دارد. و همچنین نتایج نشان داد که نقش میانجی کامل فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در رابطه بین رهبری و تعالی سازمان مورد تایید قرار گرفت ولی رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و تعالی سازمان توسط فرهنگ سازمانی کارآفرینانه مورد تایید قرار نگرفت.
کلیدواژه‌ها: رهبری ، برنامه ریزی استراتژیک ، تعالی سازمانی ، فرهنگ سازمانی کارآفرینانه