| ۱ | تدوین الگوی شایستگی‌های محوری اعضای هیأت علمیِ رشتة مدیریت کسب‌و‌کار و بررسی تأثیر آن بر رضایت دانشجویان مورد مطالعه: دانشگاه علم و فرهنگ | فاطمه صادقی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۲ | بررسی تاثیر ابعاد همراستایی استراتژیک کسب و کار و فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی(مطالعه موردی : شرکت کاله) | سید امیرحسین باریک بین | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۳ | بررسی تاثیر اعتماد بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه شرکت دارو سازی اسوه ) | جواد شکری | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۴ | طراحی نظام دیده بانی آموزش عالی با رویکرد کارآفرینانه | سید صدرالدین صدری نوش آبادی | دکتری | استاد راهنما | پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی جهاد دانشگاهی | (تنظیم نشده) |
| ۵ | ارائه مدل ارزیابی تکنولوژی پایدار در حوزه حمل ونقل شهری تهران | علیرضا مینو | دکتری | استاد راهنما | پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی جهاد دانشگاهی | (تنظیم نشده) |
| ۶ | طراحی الگوی مهارت های احساسی بین فرهنگی کارکنان صف در ارتباط با گردشگران و بررسی آن در مدیریت مقاصد: مطالعه موردی هتل های ۴ و ۵ ستاره پارسیان تهران | محمدعلی شفیع | دکتری | استاد مشاور | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۷ | طراحی الگوی مدیریت ارتباط با گردشگر در بنگاه¬های گردشگری مطالعه موردی: استان اصفهان | علیرضا صرفی | دکتری | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۸ | طراحی مدل مدیریت ریسک ارائه‌دهندگان پوشش‌های بیمه‌ای جهت دیدارکنندگان از ایران | نازنین حسینی | دکتری | استاد مشاور | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۹ | بررسی تاثیر سبک رفتار رهبری بر نگهداشت مربیان با نقش میانجی گری بهزیستی حرفه ای در مهدهای کودک شهر تهران | سوگل شیخان | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۱۰ | بررسی تأثیر شایستگی کارشناسان فروش شرکت تجهیزات پزشکی جهان گسترش تجارت بر عملکرد آنان | غزل زهدی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۱۱ | بررسی شدت تاثیر عوامل موثر بر دلبستگی شغلی کارکنان با رویکرد اثربخشی آن ها در فروشگاه های زنجیره ای(مطالعه موردی شرکت اوشانک) | نیلوفر فاتحی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۱۲ | بررسی تاثیر سامانه مدیریت استعدادها بر تعهد سازمانی مطالعه موردی: هلدینگ صنعتی بازرگانی صنام | رضا مریخی نصرآبادی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۱۳ | بررسی تاثیر شایستگی¬های فردی اعضای هیئت علمی بر عملکرد آموزشی- مورد مطالعه دانشگاه علم و فرهنگ | علی احمدیان پور | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۱۴ | بررسی عوامل تاثیرگذار بر فرهنگ سازمانی با رویکرد بهبود بهره وری | رضوان یارمحمدی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۱۵ | تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر نگرش به برند (مطالعه موردی: شرکت ایرانسل) | مهسا اقدام | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۱۶ | بررسی تاثیر عوامل ایجاد تمایل به ترک شغل بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: کارخانه پوشاک تاپشین) | علی اکبر صاحب الزمانی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۱۷ | ارزیابی اثربخشی اعضای هیات علمی با استفاده از مدل هی گروپ (مطالعه موردی: دانشگاه علم و فرهنگ) | هدی بهرام زاده | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۱۸ | بررسی رابطه بین توانمندسازی و عملکرد کارکنان در شرکت های نرم افزاری (مورد مطالعه: گروه شرکتهای طرفه نگار) | سولماز غفاری | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۱۹ | بررسی عوامل تاثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت استعداد در دانشگاه علم و فرهنگ | عاطفه طالبلو | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |
| ۲۰ | بررسی عوامل موثر بر برنامه‌ریزی جانشین پروری در جهاد دانشگاهی | افتخار اسمعیلی | کارشناسی ارشد | استاد راهنما | دانشگاه علم و فرهنگ | (تنظیم نشده) |